参加竞选在十一月教育的尤因乡板。 5是丹尼尔angebranndt,斯科特直率,德伯勒琼斯,迈克尔米勒,和斯蒂芬妮STAUB。获奖者获得三年任期。

丹尼尔angebranndt

angebranndt,32岁,住在尤文他的整个生活。他和他的妻子,艾伦,有一个16个月大的女儿。

尤因高中2005年毕业生,他获得学士学位的管理学士学位,并与来自勒努瓦 - 赖恩大学会计浓度的MBA学位。

他曾在过去的六年里,与国家税务部门的税务审计。此前,他曾共同拥有一个小的网上零售和招揽生意。

斯科特·弗兰克斯

弗兰克斯,48岁,尤因乡的当地人谁曾在修正的国家部门的车队管理单位工作了29年。此前,他曾担任学校董事会2013至2016年。

尤因高中班1990年毕业的,弗兰克斯从默瑟县assunpink中心职业/技校焊接获得了证书。

他是尤文的公共教育的基础上,在那里他担任公司董事会秘书以及财务和拨款委员会成员中的一员。

弗兰克斯和他的妻子,天亮了,有两个儿子。斯科特JR。从尤文高中毕业在2016年和作品作为汽车技术员,Michael是就读于MCTS sypek中心汽车碰撞技术员EHS的大三学生。

黛比琼斯

琼斯,58岁,是一个终身的乡镇驻地。尤因高中毕业,她参加了新球衣(当时特伦顿州立大学),在那里,她花了课程商业法律师助理和研究的学院。她目前就读于默瑟县社区学院对赚取副学士学位工作。

琼斯先后在过去的五年中为尤文乡警察部门作为学校协管员。她也能在尤文高层和社区中心办公室兼职,并在夏季夏令营计划。

她曾与一名医生的办公室15年作为一名法律秘书为超过30年在不同的律师事务所,也是最近一次延长到2018时的办公室被关闭。

她的儿子在2014年毕业的尤因高中,并继续参加莱德大学主修特殊教育和政治学。他最近聘请聘为渔民中学特教老师。

迈克尔米勒

磨坊主45岁,出生在镇提出并于1992年毕业尤因高中他出席陶森州立大学从1992-96,赢得学士学位的心理学学位。

米勒已经被用作在合峪网球网球主任,在彭宁顿游泳俱乐部,自1999年以来。

他和他的妻子珍妮弗,有三个孩子:姚明,15,克洛伊,12,和布罗迪,10佩顿是在EHS上大二,克洛伊是渔民7年级学生和布罗迪是绝杀五年级的学生。

斯蒂芬妮STAUB

STAUB,51岁,住在尤文她的整个生活。 1986年毕业于尤因高中,她又得了学士学位的企业管理/市场化程度。

STAUB是市场营销,为建筑玻璃研究所所长,并已在公司工作了7年多。前阿吉,她曾在国际砌筑研究所19年,开始作为一个营销协调员和工作她的方式达到营销总监。

STAUB and her husband, Wayne, have two children. Their son, Wayne, graduated from 尤因 High School in 2018 and is currently a sophomore at Texas A&M University. Their daughter, Natalie, is a junior at EHS.

*****

观察者发出了一系列的四个问题对每个考生的。他们的答案如下打印。

你为什么要参加竞选(或改选)学校董事会?

angebranndt:我竞选当选为校董事会才能够为我们的学生的成功提供了直接的输入和服务已经送达我这么好社会。我希望能够尽可能地帮助我们的老师能够为我们的孩子们的教育,这是启发,丰富,引人入胜。

弗兰克斯:我想做出了积极的影响,并更好地服务于我们的社区的儿童和感觉服务于教育委员会是实现这一目标的最佳途径之一。我想确保有在学习的各个层面和所有我们的孩子从特殊教育和基本技能的荣誉和有天赋都给予同等的关注和机会强有力的方案。

琼斯:简单地说,是因为我做护理。如通过我的长期承诺,尤文小联盟的董事会成员和其他能力,我10年的参与与尤文学校家长委员会和协会,以及我连续志愿者和筹款支持和参与我们的社区,我心心念念我们的孩子。

我关心确保所有尤文的青年,无论其社会经济地位和/或学术能力,有机会获得一个优质的公共教育,教育,指导他们也许是上大学,一个行业和/或行业成为两个教育和成功。

作为谁自己的儿子是通过尤因的公立学校接受教育,并能取得成功父母,我在乎确保所有的父母有一个质量和子女严谨的治学经历相同的访问是否对学生有风险的考虑,有特别需要或和/不管他们的学术能力。

我关心确保众多教师和专业人士谁成为我们的学生有资源和支持,需要继续指导,准备和有效的教学尤文的未来领袖。我很高兴加入我们的学校董事会将继续并在他们的工作扩展到提供所有尤文青年与他们应得的和可以接受最好的教育的可能性。

磨坊主:我正在运行的董事会,以帮助提高尤因学校社会和学术。我们拥有梦幻般的孩子和老师,但我们可以争取到更好。我们需要确保我们的老师有他们需要在提供质量,以学生为中心的学习方式,完全支持的所有资源。

作为董事会成员,我将致力于确保我们的学校将与周边地区和做的是积极与政府合作,以确保我们的教师,教育支持专业人士和学生是第一位的,当它是这样的竞争中取得成功时间做出预算决策。

STAUB:我竞选连任对我的第四个任期三年。作为终身居民我热爱尤文和在校学生擅长。我从尤文公立学校和我的丈夫毕业,我选择在这里提出我们的家庭在尤因。

在加盟京东方我深深参与了安太尔PTO这使我与家长,教师和工作人员定期交流。每个人对来自学术界,体育设施,特殊教育,纪律等各种问题自己的观点

这些经验和不断介入使我拓宽我的视野,所以我的决策过程是包容区的所有利益相关者。我相bt356官网,让我更有效的董事会成员。

我是2010年以来非常活跃,参与董事会成员,我已经多次召开领导职位,包括三个期限作为总统和一个副总裁。我继续担任多个委员会,包括谈判,设施和居住听证会。

终于,我的主要目标是通过完成看公投项目,这些项目将影响几十年尤因学生前来。

可小区做些什么,以帮助家长与孩子的学业努力更多地参与?

angebranndt:为人父母是具有挑战性的和正在参与孩子的教育是一种选择,家长必须单独制作。我个人认为,家长的参与是至关重要的,起着一个孩子的教育成功的一个巨大的一部分。我认为该地区可以继续通过增加突出特殊教育,工作,学习,学术成果等通过各种网络和出版物不同的方案中的社会媒体传播,鼓励参与。

它也应努力促进和鼓励更多的董事会会议出席。另一种方式,它可以鼓励参与是与学校的家长协会合作,来帮助强调,家长可以参与不同的活动。

弗兰克斯:老师和家长都投在了孩子的成功,教师和家长之间的公开对话可以直接带来更好的成绩。我相bt356官网区内有几个课后活动和研讨会从事学习家长和学生,我们需要确保我们得到了字,并得到参与学校和家庭的父母。

琼斯:为小区的一种方式,帮助家长获得更多的参与是满足,他们是在父母。所有的父母都十分关心自己的孩子,但许多人可能不觉得与学校和区(在无过错的人)的舒适发起对话。

我相bt356官网这将是每个人都有益的,如果学校有几个公开论坛为家长提供了机会来谈谈他们看到影响自己的孩子,提问并表达他们的关切问题。

此外,我觉得能区在实际课堂设置承载更多的活动/活动,包括家长,提供在各个年级要从事的机会。很多家长也许不知道所有参与在课堂上教他们的孩子,为他们创造一个全面的教育经验。

磨坊主:为了鼓励孩子的教育家长参与的当务之急是我们加强沟通和有我们全乡人口的清醒的认识。例如,提供托儿都回学校晚,会议,利用高中的学生志愿者,是一个简单的方法来支持家长的参与。

我们必须能够与社会各界携手合作,计划,家长/监护人将要参加有意义的外展活动。最后,我们必须确保我们所有的学校都欢迎,使家长/监护人将舒适进来到我们的学校。

STAUB:在对子女的教育提高家长的参与对辖区一项持续的挑战无处不在。我相bt356官网它与通bt356官网开始,通过温馨的氛围培养。我们有多种,其中不让父母更新的区级计划,学校的具体方案和基于课堂的活性区的通bt356官网方式。但通bt356官网需要是两方面。

公投过程中培养这些方面是了不起的对话,我们寻求的反馈和许多家长群体。我们有更多的家长出席会议京东方和提问/提供反馈。我想看到更多的对话发生在各个层面 - 个别学校,年级,等我们很想听听您的意见!如果你不能让一个会议,但有一些您希望我们知道,给我们发邮件。看到我到处走走,打个招呼。有一个想法,如何吸引更多的父母呢?我很想听听您的意见:sstaub@ewingboe.org。

面临哪些你认为值得更多的关注学区的一些挑战?

angebranndt:我认为,面对该地区包括维持当前的课程和方案是提供给学生,同时试图保持2%的税上限法的限制范围内的挑战之一。

我觉得另一个挑战更值得关注的是无障碍的教育技术(即Chromebook的),我们所有的学生。许多,如果不是全部,我们的项目鼓励技术,云计算等的整合,如果每个学生必须获得自己的Chromebook,它会允许无缝集成技术的融入课程,这将有助于提供更具吸引力和有效的教育。面临的挑战是能够在2%的上限法当前的预算限制内提供这个。

弗兰克斯:我们的世界每天都在迅速发生变化。董事会成员,管理人员和教师还必须满足这些变化,让我们的学生他们需要什么,高中毕业后进入世界。我们总是需要跟上了最新的技术,书籍,设备和设施,以确保我们的学生有什么,他们需要能够进入大学,劳动力或任何他们选择这样做。

我们的学校只能在本地税基,州和联邦政府的资金运作。作为董事会成员,我将努力帮助我们的学校系统有什么需要准备我们的学生,以满足不断变化的世界。

琼斯:我认为,我们需要把重点放在确保所有尤文的青年有平等的机会,建立必要的技能和对未来成功的能力在广泛的领域。尤因的公立学校是种族,社会经济地位,学术能力和运动/课外技能方面是非常多样的。

认识到这一点,我认为,该地区需要继续和改进工作提供了严格的教育,提供所有尤文青年在多个领域取得成功,无论学生的兴趣和学术能力。另外,作为纳税人我自己,我认识到需要董事会行使其财务责任,以保持税收负担得起的尤文居民的同时有效地准备尤文未来的领导者。

磨坊主:一个主要障碍是改善我们的公共关系与没有在学校的孩子谁社区成员沟通。我们必须建立与商界领袖,房地产经纪人,教会领袖,老年人积极的关系。他们都应该在牌桌上的座位,当谈到如何改善我们的学校,所以我们可以有一个由所有支持的共同理想决策。在未来的五年内,我们可能会面临大量涌入的学生,由于新楼。我们必须开始为现在准备和计划,以便我们将准备与工作人员和资源。

STAUB:一个挑战,那就是对我特别重要的,我相bt356官网值得更多关注的是学生的保留。许多家庭把孩子送到我们的小学和中学,但做出的选择不参加尤因高中。

我们有一些最有才华的教师在国家和教育机会可在EHS但家人都选择把孩子送别处。我相bt356官网,这些选择都出于各种原因而成,具有其中的一些是我们无法控制的。但其他人肯定都在我们的控制。我们需要找出为什么这些高性能的学生离开的原因,以及我们如何可以让他们留下来。

是否有需要在为了减少开支来看待学区预算的任何地方?

angebranndt:对最近实施的2019 - 2020尤因公立学校的预算,它的77%分配给工资和我们的老师,技术支持人员和管理的好处。这些人是我们学校和学生的成功是至关重要的。

在预算的该部分的减小是困难的。我觉得预算已经深思熟虑的应对成本上涨和需要保持竞争力的挑战。公投是拨款改善学校和理由,并增加了安全性措施,我们所有的设施的好方法。这些改进中获益不只是学生,但社会作为一个整体。

当前,在我们的学校,我相bt356官网提供的方案是成熟的和我们的学生提供一个伟大的方式来帮助探索他们感兴趣的内容。我认为,各地要与我们合作的教师要想方设法切实有效地提高我们所有的产品在这在财政上负责任的方式。

弗兰克斯:作为董事会成员,我将努力确保预算负责建造两个学生和市民。我们需要提供我们所有的学生提供一个良好的教育,同时负责向社会公布。

我希望看到更多的接触到双手行业如木工或汽车修理等最喜欢的学校,我们似乎引向大学教育与块调度所有的孩子,帮助他们获得所需的职业生涯一定的学分,他们想要追求的,但我们能为谁不打算上大学,想用他们的双手上班儿呢?

琼斯:不是当前的董事会成员或有在尤文学校的孩子,我在这一点上的知识还不详细,也许那些目前谁在黑板上。然而,作为一个纳税人,我确实觉得资金已相当,并相应拨款尤其是特别为那些有特殊需要的,我们的体育部门计划和为我们的教师提供教学助手。作为董事会的一员,我会努力,同时确保我们的教育工作者和专业人士有必要继续提供我们的青少年与成功的坚实基础的工具和资源,在我们的学术和课外产品拓展。

磨坊主:我们一直在运行平板资助预算将近10年。我们已经看到了编程的裁员和削减在过去的10年。为了保持竞争力和默瑟县,我们必须至少维持现有的开支有关。

应该添加一个计划是在EHS下降的发挥。许多周边地区提供这个宝贵的机会,我们的学生也那段经历。需要解决我们的行业教育在初中和高中水平的损失。

作为板构件,我将专用于恢复一些这些有价值的方案。我热爱这个问题,因为我自己,学会了木工,当我参加费舍尔初中。现在是时候重新审视我们并考虑为我们的学生再次提供了这样的节目。

最后,我们应该为我们的学生提供可以一对一的技术资源。我们还需要提供所有教室与独创性板,使我们的老师可以真正的技术整合到他们的教学。

STAUB:2010年以来,我们生活在一个由上年的预算2%的预算增长的世界。我们的费用,不幸的是,增加比,每年多。是现实,你必须看看这些费用是如何按比例来确定的减少是最有影响力的预算尚未学生人数较少的影响力。

该预算的最大部分是人员也恰好是我们最大的财富。因此,我支持更有效地利用我们的预算资金的举措。

我支持增加价值,学生的经验无论是学术,体育,艺术,或其他课外活动项目。一个地区要继续发展通过在课堂上使用和课程,以及一个组成部分是技术两者。技术会进步,如果没有跟上,我们就会落后。