史蒂夫·库克,弧形美世执行董事。

arc mercer正在寻找雇主,这可能是一个双赢的局面。该组织的otc中心位于特伦顿的纽约大道及其位于尤因的总部,该组织为有特殊需求和发育障碍的个人提供以社区为基础的职业服务,并根据地区企业的要求为其特定工作培训消费者。反过来,这种培训有助于弧形人才向未来的员工传授工作技能。

“你正在帮助我们创造机会,通过招聘来培训我们的员工 作为分包商,“史蒂夫·库克,arc mercer执行董事。他指出,失业率最高的是失业率:75%。 “为了训练某人做某份工作,你必须有工作才能完成这项工作。”

arc的教学时刻属于履行,文职,美化,汽车细节,食品服务等类别;什么被称为“拣货/包装和运输” - 从库存中提取产品,包装和运输产品的过程。超过300人通过arc的社会企业计划获得薪水。

这个劳动力每天清理超过260万平方英尺的办公空间,每年准备超过100,000餐。通常情况下,工作是在一个与工作教练一起在场外工作的小组中完成的,但公司也可以通过弧线雇用一名员工。

弧形计划的工作原理是通过精心培育的管道,通过学习,培训,在培训现场工作,有时去雇主网站。除职业支持外,arc还提供运输和医疗支持。

与arc合作的雇主已经充满了热情和责任感,满足了他们的需求。

位于特伦顿北克林顿大道的tektite是几家与弧形商业合作15年的特伦顿企业。 tektite总裁斯科特梅尔说,一位前同事让他了解了这个组织及其服务,他首先向他们询问了大约六个街区外的arc培训现场的装配工作。

tektite为户外,工业,公共安全和军事市场生产照明和其他产品,并以led手电筒而闻名。现在,一个电弧“飞地”完成了在tektite的包装,这很有效,因为包装不需要运输,mele解释说。通常有四到五个“热心”的弧形客户每周三天都有一个包工项目,有一个职业教练。最近他们打包了美国海岸警卫队sos灯为夜间遇险。

“它运作得非常好,”梅尔说。 “客户很高兴。”tektite还能够在其空间内提供其他工作,以便工作教练可以评估工作是否合适。 “我很高兴,”梅勒说。他补充说,他已观察到弧形工人与其他雇员之间的良好关系。

但是从安全环境工作到社区环境的路线并非没有挑战。 “你总是希望打破障碍:生活技能障碍,工作技能,交通,找工作。打破障碍是一切的典范,“库克说。 “我们试图找到一种方法来识别某人的兴趣并让他们先体验这项工作。然后我们克服运输和健康问题。“

该国有超过625个章节,以国家为基础,但服务来自各县。美世县之所以与众不同,是因为它提供娱乐和社交活动,拥有自己的医疗中心和医生,以及拥有超过70辆车的自己的交通系统。

职业培训中心(otc)是纽约大道上的一个独立建筑,培训个人长期就业,是培训期间的“安全网”。下一步是体验真实的工作场所和社区就业。例如,在otc,由全国bt356官网息破坏协会(naid)认证的消费者学会在切碎之前对材料进行分类。

arc mercer消费者是医疗废物修复者团队的一部分,他们在特伦顿(特伦顿)进行杂乱无章。工厂经理马克杜尔说,每天来到他们的工作教练的四五个工人也来公司野餐和其他庆祝活动。杜尔说,与弧的关系始于另一个新的球衣位置。这种良好的经验促使该公司寻求弧形美世的工人进行白头公路运营。在那里,他们从正在准备粉碎的东西中分类非标准材料,例如从白色中分类彩色纸,检查非纸张,以及观察金属和电池。

“我们的经历非常积极,”杜尔说。 “我强烈建议该地区的任何雇主,如果他们能找到适合他们所做的事情的方式,他们将获得慷慨的奖励。”他说,努力实现arc的社区工作使命“值得一切“。

在某种程度上,电弧商品“也在培训雇主,”库克说,他是前土木工程师,曾任前州参议员彼得·因弗索的参谋长。 “这是雇主承诺支持我们的培训。”

库克说,他很久以前就学会了“总是期待一个不,然后想出你应该做的理由” - 这一理念对消除障碍有帮助。

“如果你从事任何这类工作,请联系我们,”他说。 “告诉我们,我们将创造就业道路。是什么帮助我们使用您的网站,导致人们被安置。

“我们将为您提供很少或没有人员流动和低缺勤率的优秀员工。我们正在消除障碍。我们希望让我们的员工达到最高水平。“

arc mercer,180 ewingville road,ewing。 609-406-0181。史蒂夫库克,执行董事。